广州骏伯人力资源有限公司增城分公司

每换一个地方工作，社保关系是不是就要转移一次？昨日，记者从广西人社厅获悉，近日自治区社保中心下发相关文件对自治区内基社保关系转移接续作了新规定。参保人员在广西不同城市之间换工作，暂不用办理社保转移。

规定明确，距离法定退休年龄超过两年、自治区内在两个及以上社保经办机构有参保缴费记录的参保人员，区内企业职工社保之间的转移接续业务暂不办理。社保关系转移不是在当地参保缴费的必要前提条件，不办理社保关系转移也可在当地参保。

此次新规定的出台，大大减少群众跑腿折腾的次数，有利于最后社保待遇的核定。

那么，距离法定退休年龄不足两年时，参保人员如何办理社保关系转移呢？目前各地通用的办理流程为：参保人员到转出地申请出具参保缴费凭证，然后到转入地办理申请转入。后续手续由社保机构之间对接完成。目前，南宁参保人员通过“智慧人社”网上办事平台，即可办理社保关系转入和转出。

当前，广西正在优化企业职工养老保险转移接续流程，优化后，参保人员只需通过网上服务大厅或综合窗口向原参保地或新参保地提交一次转移接续申请，后续手续可直接由社保机构通过转移平台对接完成，该项优化事项年底完成。

因为交纳社保对于我们企业在职职工来说，就意味着自己的工资收入，实际到手的钱将会变少一部分，因为个人所承担社保的交费应当从个人的工资当中去扣除，所以说我们到手的工资会少一部分，那么对于有些人来说，尤其是作为年轻人来讲是不愿意去交纳这个社保的，因为拿到手的工资确实是变少了。

但实际上我们不能够这样想，因为我们个人在承担社保交费的过程中，那么作为我们的企业单位来讲也是承担我们的社保交费了，并且企业单位还承担了大部分的缴费比例，所以说交纳社保对我们个人来说是有好处的，那么将来交纳社保可以享受到基本养老金的待遇。

这个养老金的待遇是根据我们交纳社保的年限来决定的，比方说我们的交费年限只有15周年，那么将来所获得退休金的待遇可能比较少，甚至是不足1000块钱的一个待遇。但是如果说我们拥有40年以上的累计缴费年限，那么我们将来可能会达到3000元以上退休金的待遇，所以说这个退休金的待遇跟我们的累计缴费年限是直接相挂钩的。

南宁社保代缴服务流程：

1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；

2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜

；3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；

4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；

5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。

6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。

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